法律記事

    人力資源・社会保障部は2017年7月28日に『労働災害保険待遇の調整及び確定メカニズムに関する人力資源・社会保障部の指導意見』（人社部発〔2017〕58…

    日本人であるAさんは退勤後に、シェア自転車で帰宅している途中、他人にぶつけられる事故に遭い、怪我をした。Aさんはシェア自転車の事業者に対し損害賠償を要求…

    標題を見ると、「冗談じゃないよ、知ってるに決まってるじゃん」と一顧の価値もないと思った人は多いだろう。残念ながら、現実はいつもそうとは限らない。一例を挙…

    王さんは行政担当者としてA社に入社後、6年間勤めていた。しかし、産休後、王さんは遅刻や早退を繰り返す他、物忘れ等、仕事に対するやる気感じられない状態にな…

    実店舗又はネットショップは顧客を引くために、「XX専売」や「XXブランドのディスカウントストア」と表示することが多い。偽物を販売する場合は、言うまでもな…

    A社は『販売管理規程』において「正常な販売価格を下回って取引を行う場合、経理課の承認を得なければならない、さもなくば、1回の重大過失として記録にとどめる…

A社は従業員張さんとの労働契約を解除した。張さんはA社による労働契約違法解除を理由に仲裁機構に対し労働仲裁を提起し、A社との労働関係回復することの他、Ａ社に対し労働契約解除決定日から判決確定日までの賃…

    ITの発展に伴い、企業は第三者に委託して、公式ウェブサイト、モバイルアプリケーション、管理システムソフトウェア等各種ソフトウェアを開発してもらい、企業の…

    趙さんは上海某会社のセールスマネージャーを務め、基本給は、17,000元で、9月の給与（基本給＋歩合給）は合計37,650元であった。しかし、社内組織変…

    甲社技術部責任者の王さんは会社の秘密保持規定に違反し、会社の数年にわたる研究開発の成果である食品調合指図書、工芸プロセス資料を個人のパソコンにダウンロー…