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産前休暇VS長期病欠

    11年間の勤務年数を有する張さんは、A社に入社後5年目に妊娠した。流産予防を理由に、張さんは7ヶ月以内に累計6ヶ月の病欠休暇を取った。会社の関連規則制度…

「収入証明書」に潜んだリスク

    楊さんはA社との労働報酬紛争により、労働争議仲裁委員会に対し労働仲裁を提起した。楊さんはA社の社印が押された「収入証明書」を提供し、A社に対し当該証明書…

匿名組合のリスクマネジメント

    実務において、匿名組合(中国では、匿名投資という)というのはよく見られることである。但し、現行法令の下で、匿名出資者が直面する法的リスクが少なくないこと…