従業員が試用期間中に長期で病欠した場合の対応
陳さんとA社は労働契約を締結し、「契約期間を1年とし、試用期間を1ヵ月とする」ことを約定した。試用期間内に陳さんは罹病し、病院から6ヵ月間の休職が必要と…
医療期間満了後の病気休暇は、いかに取り扱うか?
2014年4月、従業員の王さんは5ヶ月間の病気休暇を取った。医療期間満了後、会社は王さんに対し、今後病気休暇を無給の私用休暇と見なすことを通告した。その後、9月と10月の2か月の間、王さんは病気休暇を…
他人の登録商標を検索キーワードに設定する場合は商標権侵害となるか?
Eコマース競争の激化につれて、より多くの取引先の注目を引き付け、より多くの取引機会を得るために、検索エンジンにおいて、比較的高い知名度を持つライバルの登録商標を自社の公式ウェブサイト又はネットショップ…
ゴルフ場が閉鎖を命じられた場合、会員はいかに権利を守るか?
王さんは2011年に25万元の会費を支払って某ゴルフ場の終身会員となった。しかし、その5年後、当該ゴルフ場は土地の不法占拠により閉鎖を命じられた。王さんは当該ゴルフ場に対し会費返還、会費の引き上げ分相…
代行署名による法的リスク及びその対策
李さんと王さんは会社設立の手続を某コンサルティング会社に委託した。王さんが別の都市で働いていたため、代行業者は、便宜を図るため王さんの代わりに関連文書に署名した。3年後、王さんがその持分を第三者に譲渡…
中国における商業賄賂の認定及び防止
ここ数年、中国では外資企業による商業賄賂事件がしばしばクローズアップされている。ルーセント、シーメンス、エイボン、リオ・ティントなど世界の有名企業も商業賄賂スキャンダルに巻き込まれていた。商業賄賂事件…