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集団減給、どのように実施すればよい?

不況という背景の下、「リストラ」や「給与削減」のニュースをよく耳にする。「『労働法』第47条では、使用者はその生産経営の特殊性と経済効率に基づき、法に従い自主的に賃金水準を確定すると定められている。そ…

遅刻を繰り返す従業員をクビにできる?

2024年5月12日、全国労働組合総連合会が発表した記事「98回遅刻をした従業員が労働関係を解消された。裁判所が下した判決は使用者による不当解雇?!」が大きな話題となっている。従業員が10カ月の間に9…

『関税法』が2024年12月1日より施行

中国は1985年に『輸出入関税条例』を公布し、施行後40年近く経った。その間に6回の改正が行われた。『立法法』第11条によると、税収に関する基本制度は法律により制定するしかない。『税関法』では関税を定…