企业解散清算的风险及防范
经济不佳，时有企业选择解散清算，终结“生命”。但是企业清算并非终结即可，如果过程中处理不当，后续依然可能引发这样那样的法律风险。特别是2023年修订的《公司法》（下称“新《公司法》”）对于企业清算作了…
雇主责任险、人身意外险，怎么选？
我们先来看两则案例。 A公司没有为员工缴纳工伤保险，而是投保了团体意外保险。孙某在工作中受伤，保险公司理赔后，孙某起诉A公司要求公司支付工伤保险待遇，A公司抗辩提出孙某已获得保险公司理赔，不应获得双重…
实施职务犯罪后又隐匿非法所得，一罪还是数罪？
在外资企业、民营企业中，最常见的职务犯罪主要有三种：职务侵占罪、非国家工作人员受贿罪和挪用资金罪。这几种职务犯罪的既遂标准通常是实际获取或控制财物等。但是，在赃款赃物的处置过程中，行为人依然可能实施其…
“包薪制”，行得通吗？
公司和周某约定月薪4000元，包含加班费。周某辞职后提起劳动仲裁，要求公司支付加班费。公司承认存在加班，但抗辩称双方约定月薪已含加班费。仲裁委裁决公司支付加班费差额。该案是2022年最高人民法院发布的…
对“商业诋毁行为”说不
商业诋毁通常是指经营者通过编造虚假信息等方式贬损他人的商业信誉，损害他人的竞争优势，进而攫取自己的竞争机会，破坏公平竞争的市场环境。但是，定义是抽象的，在实际的商业活动中，竞争对手的某一行为是否构成商…
男职工陪产假知多少？
2015年修订的《人口与计划生育法》第25条规定：“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇”。这是男职工陪产假的基础法律依据（各地所使用的名称不一，也有称之为“护理…
争议管辖，你约定对了吗？
为了便于己方诉讼活动，很多当事人会在合同中约定具体的争议管辖法院，比如“由原告所在地法院管辖”、“由合同签订地法院关系”等等。但是，司法实务中，即便有这样的约定，还是常常约定无效或移送管辖的情况。这是…
孕期员工要参加团建旅游，公司可以拒绝吗？
很多企业会组织团建旅游，以增加员工的互动了解，提升团队合作精神。考虑到旅游的潜在风险，企业往往会注意地点、行程安排的安全性和强度。尽量如此，对于处于特殊情况的员工而言，比如怀孕员工和重病初愈返岗员工，…
主合同变更了，保证责任会怎样？
实务中，卖方担心买方不能及时付款，要求买方提供抵押物作担保，或者提供第三人保证等情形较为常见。在买方提供了第三人保证的情况下，如后续主合同内容发生变更，保证人的责任是否会受到影响呢？ 这需要分情况进行…