对个别员工“特别管理”违法吗？
张三被大风公司以泄密为由辞退，经过劳动仲裁、诉讼程序，由于公司证据不足，法院判决恢复劳动关系。张三原为人事总监，但公司却安排她一个人到下属工厂办公。新的办公室既未配备电脑、电话，也无法接听手机，墙上还…
“申报不实”，必然面临海关行政处罚吗？
货物进出口通关业务中，商品归类（即选择税则号列）对技术性、专业性要求较高，实务中，不同的企业，甚至不同的海关对于商品归类的判断时有不同。而当企业申报的税则号列与海关认定结果不一致时，往往被海关认定为申…
疯狂减肥 VS 合理瘦身
大风公司是个稳健发展的中型企业，前几年，由于研发水平提高增加了产品附加值，公司盈利相当可观，因此虽然员工的劳动强度并未增加，但考评制度基本形同虚设，每年所有员工加薪 5~15%，几乎成为不成文的惯例。…
中国商业贿赂的认定与防范
近年来, 在华外资企业的商业贿赂事件迭起，朗讯、西门子等国际知名企业卷入其中。商业贿赂事件，给相关企业带来经济损失的同时，也对企业形象和声誉造成严重损害。因此，了解中国商业贿赂行为的判断标准，在商业活…
虚拟空间的企业声誉保护
张三和李四利用知名企业大风公司对于企业声誉的重视，杜撰十几个网名，在某外贸论坛中疯狂发帖“曝光”大风公司的“负面消息”，然后通过邮件、电话向大风公司索要“删帖费”几百到上万元不等。大风公司起初担心事情…
客户名单的商业秘密认定
公司员工离职而引起的客户名单及客户被“带走”的事件屡见不鲜。时有公司以离职员工侵犯商业秘密起诉，但其客户名单作为公司商业秘密的主张往往很难得到法院的支持。 《反不正当竞争法》第十条规定的商业秘密包括技…