违反竞业限制义务还是不正当竞争？
A公司与余某签署了保密协议，并约定了竞业限制义务。余某离职后，即入职A公司的竞争对手B公司。A公司认为余某违反了竞业限制义务，并且将其掌握的A公司商业秘密披露给B公司使用，增强了其竞争优势。于是，A公…
职务发明中易于忽视的问题—谁是真正的发明人？
笔者最近代理了一个专利权属纠纷案件，A君从原单位离职后，设立了与原单位业务相似的新公司，并自任法定代表人，尽管他从未做过研发工作，但在新公司申请专利时，却将发明人署名为自己，结果原单位以该发明系A君在…
快递物品灭失，限额赔偿还是全额赔偿？
李某通过中通快递公司（下称“中通”）邮寄一批价值2万元的物品，快递单上写明了物品名称、规格、数量，但未选择保价。未料，物品灭失，李某凭着快递单和物品购买发票，要求中通赔偿，结果中通只同意按照《邮政法》…
商事合同履行中的诚信原则
甲乙双方签订买卖合同，约定乙方应于某年某月某日上午12点前交付货物，如违约，即需向另一方支付相当于合同标的额5%的违约金。乙方履行交付义务，将货物送至甲方时，已经是约定日期的下午2点，甲方提出乙方违反…
他人帮倒忙，是否可追偿？
李某请邻居王某、张某帮忙搬家。搬镜子时，李某提醒王某把镜子装入包装箱再搬，王某嫌麻烦，没包装就搬运，结果不慎划破了张某的胳膊。张某遂起诉李某，最终法院判决李某赔偿损失。那么李某赔偿后可以向王某追偿吗？…
使用近似标识必然侵害他人商标权吗？
近日，“狮峰”注册商标持有人浙江省茶叶集团股份有限公司与杭州狮峰茶叶有限公司之间侵害商标权一案广受关注。前者指称后者通过在网店上使用“狮峰茶叶”、“品狮峰”字样、商品包装盒及袋子印有“狮峰龙井”字样等…
劳动争议中数据电文证据的效力
A公司以旷工名义向陈小姐发出解聘通知书。陈小姐提起劳动仲裁，理由是A公司主张的旷工日均为请假日，因此系非法解雇，要求A公司支付经济补偿金。庭审中，A公司提供了经公证的陈小姐的微博、博客截屏，其中微博照…
专利侵权纠纷中的现有技术抗辩
现有技术抗辩是专利侵权纠纷中的抗辩事由之一。它是被告针对原告基于其所拥有的专利权提出的停止侵害、赔偿损失请求权而主张的一种抗辩，其目的不在于否定原告专利的新颖性或保护范围的大小，而是要求认定被告行为的…
离职后的发明创造是职务发明吗？
随着知识产权在竞争中所发挥作用越来越大，专利权属纠纷呈日益增加趋势。其中，伴随技术人员在离职后，申请专利引发的职务发明权属纠纷往往情况错综复杂，难下定论。 职务发明是指发明人或设计人执行本单位的任务或…