未签协议，先做交易，发生纠纷怎么办？
在商业活动中，因项目时间紧，或者一方急于获得交易机会等原因，交易当事人在未签协议的情况下，先启动交易的情形并不罕见。而一旦双方因某些原因，如对于交易条件产生分歧，或者一方履行后，另一方不肯付款等发生争…
员工在外担任监事，属于兼职吗？
A公司发现人事经理陈某在外担任B公司的监事，遂以其违反《员工守则》关于禁止兼职的规定为由，作出解雇处分。陈某认为其并未与B公司签订劳动合同，不领取报酬，且监事不涉及经营管理，因此并不属于兼职，故以A公…
对商标共存协议的司法观点变化
申请注册商标时，因构成《商标法》第30条“同他人在同一种商品或者类似商品上已经注册的或者初步审定的商标相同或者近似”而被驳回在实务中颇为常见。 当申请人已经使用该标识较长时间，或者前期已投入较大人力、…
未及时签订劳动合同如何处理？
2014年11月邵某与A公司劳动合同到期后，继续在A公司工作。2015年2月A公司才与邵某办理续签劳动合同事宜，但要求邵某将签订劳动合同的落款日期写为2014年11月。之后，邵某将人事经理要求其倒签劳…
员工利益冲突行为的防范
汪某为A公司客服部客服经理，其丈夫注册成立B公司，汪某系股东之一。B公司与A公司发生了墙纸业务往来，A公司认为汪某为B公司股东之一但未向公司声明，违反了《员工手册》关于“员工有侵占公司财产、收受贿赂或…