与员工协商解除劳动合同切莫掉“坑”
华为前员工李某劳动合同期满获得2N补偿后离职。一年后，李某以涉嫌敲诈勒索罪为由被捕，羁押251天后，被无罪释放。这就是最近沸沸扬扬的华为251事件。青岛杨某在提出辞职后，以公司诱导、胁迫为由提起劳动仲…
员工在职期间取得的职业资格证书，离职时应当返还单位吗？
沈某在S公司工作期间，取得“ISO9000质量体系主任评审员”及“主任评审员”2张证书。因相关培训费用系S公司支付，故证书一直由S公司保管。沈某离职时，要求S公司返还证书，遭到拒绝。沈某遂提起劳动仲裁…
仓库租赁合同与仓储合同有何不同？
乍一看标题，有人可能第一反应是：“都是借个仓库放东西，没什么区别吧？”其实不然。从法律性质上来说，两者并不相同，由此导致合同双方的权利义务、违约后果、发生争议时的抗辩事由等迥然有别。 租赁合同和仓储合…
规章制度通过电子方式公示有效吗？
A公司以丁某多次旷工，严重违反《A公司劳动纪律管理办法》为由，解除劳动合同。丁某提起劳动仲裁，其提出《A公司劳动纪律管理办法》仅在A公司官网上发布，如果要看必须点开链接并下载，因此不属于公示行为，因此…
将他人商标设为搜索关键词，有问题吗？
在百度搜索栏内输入“金夫人”，前三个链接分别显示“金夫人GOLDEN LADY及图”商标权人J公司官网及该公司相关资讯，下方随之出现的却是“南京婚纱摄影领军品牌M公司”字样的“推广信息”。为此， J公…
外籍员工的劳动关系何时建立？
W公司聘任加拿大人D为其总经理，双方签订了劳动合同。因W公司单方解雇D，D起诉要求W公司支付违法解除劳动合同的经济补偿金等。该案经一审、二审，直至广东省高院提审，最终判决双方劳动合同无效，不支持经济补…
软件服务合同的风险防范
越来越多的企业希望运用软件系统处理生产经营中的事务。这些企业通常需要与他方签订软件服务合同或软件开发合同。实务中，很多委托方往往认为只要约定经过己方验收合格方可付款就能降低风险，对其他条款掉以轻心。 …
提前退职制度的可行性及留意事项
随着企业经营年数的增加，接近退休年龄的员工逐渐增多，其中部分人员面临技能进步停滞、精力不足等问题，另一方面相关岗位被占据也使下一梯队的员工缺乏锻炼的机会。 在此情况下，越来越多的企业在考虑建立提前退职…
遭遇“撤三”申请，商标权人如何应对？
根据《商标法》第49条规定，注册商标无正当理由连续三年不使用的，任何单位或者个人可以向商标局申请撤销该注册商标（下称“撤三”）。因此，对于商标权人而言，商标获准注册完毕并不意味着一劳永逸，存在被他人申…