在市售商品上打上公司LOGO赠送客户，有法律风险吗？
M公司在讨论公司成立20周年庆典活动相关事宜时，企划部提议购买一批保温杯，印上M公司LOGO，作为纪念品派发给客户及其他合作方。对此，有人从法律风险防控角度提出了质疑。 一般而言，产品外观上的标识，主…
“共享用工”、“平台用工”，是啥？
“共享用工”、“平台用工”近年较为流行，坊间报道也时有提及，且通常和降低用工成本等字眼相关联。但它们究竟是怎样的“用工”模式，和普通用工有何区别，以及存在什么风险，很多企业往往一知半解。 先来说说“共…
员工离职后，公司还能使用包含员工肖像的宣传视频吗？
陈某原系H公司行政总厨，离职后发现网络上依然有其身穿厨师服，手捧海南鸡或对海南鸡饭进行宣传介绍的照片、海报及视频，于是以H公司侵犯其肖像权为由提起诉讼。H公司辩称，陈某对公司使用其工作期间的照片是知情…
职业病管理，四大难题你对几个？
《职业病防治法》第2条规定，“职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病”。因此，与企业签订劳动合同，并且从事接触职…
民法典施行后，保证期间该如何约定？
2021年1月1日起施行的民法典关于保证期间的规定，较之原来的《担保法》及相关司法解释，出现了较大变化。 根据《民法典》规定，债权人与保证人没有约定或者约定不明确的，保证期间为主债务履行期限届满之日起…
员工吸烟，能否解雇？
看到标题，估计大致有两种反应：有烟瘾的员工觉得以吸烟为由解雇，过于严苛，纯属小题大作；而“二手烟”的受害者则希望答案是肯定的，如此一来可以阻止身边部分人不以为然的心态。 那么答案究竟如何呢？我们分情况…
经销商售假，厂商要担责吗？
“飞X运动专营店”是某知名品牌H球拍的授权网店。该网店低价购买冒牌球拍，掺到正品中出售。事发后，H球拍终止了和该网店的授权关系。但有消费者认为，自己是冲着H球拍的正规授权才购买的，H球拍应该对“飞X运…
以疫情管控为由，禁止员工回家过年可以吗？
2021年的春节即将来临，全国多地疫情又出现反弹。各地政府纷纷倡导“就地过年”，诸多学校通知“非必要不离校”，否则需申请。在此背景下，很多企业考虑到员工健康以及节后业务安排问题，希望员工春节不要返乡。…
违约取得的证据，效力如何？
X公司为Y公司提供E系统构建及运维服务，根据Y公司要求，双方合同中约定，合同履行过程中书面沟通或其他文件往来均使用Y公司指定的邮箱，且不得擅自复制或转发至其他邮箱。X公司在履行过程中，以秘密抄送方式转…
员工隐瞒既往病史入职，公司能解除合同吗？
L某于2012年10月入职S公司，入职时未告知S公司其有既往病史。2016年S公司发现L某曾被认定8级劳动功能障碍。据此，S公司认为L某隐瞒既往病例以欺骗方式与其签订劳动合同，要求解除劳动合同，双方遂…