持续性买卖交易中，卖方需要注意什么？
实务中，买方长年向同一供应商采购产品的情形非常常见。这类交易的特点就是持续交易、持续结算。当双方之间发生欠款纠纷时，往往容易在款项针对哪几笔交易，货物与交易的对应关系等等发生争议。发生争议往往根源于以…
公司食堂用餐中毒，算工伤吗？
不少企业为了方便员工就餐，在工厂内开设食堂。如果员工在食堂用餐后中毒了，算工伤吗？ 《全国总工会劳动保险部关于劳动保险问题解答》（1964.04.01 实施）中规定，“工人、职员在下列情况下发生了问题…
企业破产了，债权人该怎么办？（二）
在上期《企业破产了，债权人该怎么办？（一）》中，我们分析了债权财产的类型以及债权是否已进入诉讼程序对债权回收的影响。本期将介绍各种特殊情形下的维权措施。 情形1：债权人和债务人互负债务 根据《企业破产…
分公司注销，终止劳动合同有问题吗？
公司注销的情形，劳动合同依法终止，公司支付经济补偿金，自无疑问。然而，分公司注销的情形，由于根据《公司法》规定其不具有独立法人资格，民事责任由总公司承担，所以实务中，对于分公司注销，能否像公司注销一样…
企业破产了，债权人该怎么办？（一）
企业资不抵债进入破产程序时，将由破产管理人负责分配剩余财产。作为债权人，很多时候只能申报债权等待分配，分配的结果往往难如人意，有时就三瓜两枣，聊胜于无。 不过，债权人注意啦，根据债权的类别，相关债权的…
集体降薪，如何实施？
在经济不景气的大背景下，企业“裁员”、“降薪”消息时有耳闻。企业认为根据《劳动法》第47条，用人单位根据自身生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资水平，因此企业显然有调整工资水平的经营自主权…
根据判决取得的违约金，应该开票吗？
在合同纠纷案件中，法院认定被告违约的，往往会判令被告支付违约金。被告支付违约金后，要求原告开具发票，原告应该配合吗？ 首先，对于因一方缔约过失而被判令承担赔偿责任的，由于双方合同不成立、无效或被撤销，…
医疗期满后员工不能从事原工作，必须先调岗吗？
根据《劳动合同法》第40条的规定，员工医疗期满后不能从事原工作，也不能从事公司另行安排的工作，公司可单方解除劳动合同并且支付经济补偿金。从字面来看，似乎需要满足两个前提，公司方可解除劳动合同，其一，不…
司法拍卖没人买，申请执行的债权人怎么办？
债权人申请强制执行后，法院发现债务人有不动产、动产或其他财产权（例如股权）时，往往会进行司法拍卖，以拍卖所得款清偿债权人的债权。但是，如果司法拍卖流拍，申请执行的债权人（为便利起见，以下直接称“债权人…
员工经常迟到，能否炒掉？
2024年5月12日，全国总工会发布的一篇文章——《员工迟到98次被公司解除劳动关系，法院却判违法解除？！》引发了热议。因员工10个月内迟到98次，某公司以严重违纪为由开除了该员工。但是，北京市房山区…