• 2013-01-27
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《中华人民共和国劳动合同法》修正案公布

2012年12月28日,《中华人民共和国劳动合同法》修正案公布,将于2013年7月1日施行,其中对劳务派遣用工作了较为明确的限制,主要包括: 明确了岗位定义:临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗…

  • 2013-01-26
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土地使用权出资的限制和风险

根据《公司法》的相关规定,除法律、行政法规有特别规定外,“可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产”可以作价出资。因此,原则上,土地使用权作为出资是可能的。而特定的土地使用权是否可以作为出资,主要取决…

  • 2013-01-26
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不实用的“人事考核”

大风公司是一家电子元器件生产企业,为了提高工作效率,制定了“人事考核办法”,考核满分100分,60分以下为不合格,公司有权降级降薪;计分标准为工作任务完成状况占40%,工作态度占40%,考勤占20%,…

  • 2013-01-12
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《中华人民共和国劳动合同法》修正案公布

2012年12月28日,《中华人民共和国劳动合同法》修正案公布,将于2013年7月1日施行,其中对劳务派遣用工作了较为明确的限制,主要包括: 明确了岗位定义:临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的…

  • 2012-12-26
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汽车召回新条例,影响有多大?

《缺陷汽车产品召回管理条例》(下称“《条例》”)于 2012 年 10 月 10 公布,并将于 2013 年 1 月 1 日起实施。作为立法层级高于原《缺陷汽车产品召回管理规定》的新条例,缺陷汽车产品…

  • 2012-12-26
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对个别员工“特别管理”违法吗?

张三被大风公司以泄密为由辞退,经过劳动仲裁、诉讼程序,由于公司证据不足,法院判决恢复劳动关系。张三原为人事总监,但公司却安排她一个人到下属工厂办公。新的办公室既未配备电脑、电话,也无法接听手机,墙上还…

  • 2012-11-26
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“申报不实”,必然面临海关行政处罚吗?

货物进出口通关业务中,商品归类(即选择税则号列)对技术性、专业性要求较高,实务中,不同的企业,甚至不同的海关对于商品归类的判断时有不同。而当企业申报的税则号列与海关认定结果不一致时,往往被海关认定为申…

  • 2012-11-26
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停工停产的后续考虑

因市场低迷,大风公司决定暂停一条生产线, 2 月 5 日通知该生产线的 20 名计时员工停工,但要求员工每天到公司签到。3 月 1 日是发薪日,公司表示员工 2 月份实际工作天数才 5 日,只能支付 …